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13 de Abr, 2019
L’obiettivo della valutazione è promuovere il processo di crescita della persona e anche migliorare man mano i mezzi utilizzati per la crescita effettiva. Quando valutiamo periodicamente una giovane in formazione, possiamo adattarci e cambiare le nostre attività e processi per promuovere la sua crescita. Vediamo se la persona si sta muovendo in direzione della crescita.
La formazione deve anche aiutare le donne in processo formativo a diventare auto-riflessive e motivate per uno sviluppo completo. È anche molto importante che la persona che accompagna sia capace di discernere se è adatta per la congregazione con il nostro carisma e spiritualità.
La formatrice e la comunità formativa deve conoscere i punti forti e le vulnerabilità che la persona in formazione porta con sé per questo cammino; le sue speranze e aspettative, paure e apprensioni, mentre parte in questa giornata e continua nel futuro.
La formatrice deve essere molto trasparente e onesta in tutto questo processo di accompagnamento. La motivazione della giovane non sarà chiara fino a quando la formatrice e la candidata potranno comunicare bene con trasparenza e umiltà.
Sr Karuna Muttappillil
