Désir profond d'être un leader efficace,

J'ai cherché haut et bas, au-delà du radar.

J'étais plus réactif et moins créatif,

Moins de relations et plus de contrôle, même à l'époque.

Je parlais avec autorité, je m'en souviens,

Je dois me déplacer comme une fusée pour que la tâche soit parfaite.

Le cercle de leadership du profil 360,

m'a conduit au cercle de mon profil le plus intime.

J'ai pensé, réfléchi et partagé.

J'ai appris à trouver un équilibre dans l'échelle du cercle.

J'ai cherché l'inconfort pour améliorer mon QE, (Quotient émotionnel)

J'ai trouvé le confort au-delà de la zone de QI. (Intelligence)

Un grand leadership n'a que deux règles.

Il ne s'agit pas de vous, mais uniquement de vous.

Je ne pouvais pas changer les autres", a déclaré Mandela,

Jusqu’à ce que je me change moi-même de l'intérieur.

J'ai même appris que pour mieux diriger,

Il faut se lever de son siège et se débrouiller avec le reste.

Diriger en vivant est un véritable trésor.

Le secret du leadership réside dans cette humble mesure.

Alors, souvenons-nous chaque jour de diriger le groupe.

Soyons comme le levain dans la pâte du pays.

  Par S. Shobha Oliakkattil CSJ