O objetivo da avaliação é promover o processo de crescimento da pessoa e também melhorar as medidas ou meios utilizados para o crescimento efetivo. Quando avaliamos periodicamente uma formanda, podemos nos adaptar e mudar nossas atividades e processos para promover o seu crescimento. Nós vemos se a pessoa está se movendo em direção ao crescimento.
A formação também precisa ajudar as mulheres em processo formativo  a se tornarem auto-reflexivas e motivadas para ter um desenvolvimento completo. Também é muito importante que a pessoa que a acompanha, seja capaz de discernir se ela se encaixa na congregação com nosso carisma e espiritualidade.
A formadora e a comunidade formativa precisam conhecer os pontos fortes e vulnerabilidades que a formanda traz consigo para essa jornada; suas esperanças e expectativas, medos e apreensão, enquanto ela parte nesta jornada e continua no futuro.
A  formadora precisa ser muito transparente e honesta em todo este processo de acompanhamento. A motivação da jovem não ficará clara até que a formadora e a candidata possam se comunicar bem, com transparência e honestidade.
Ir. Karuna Muttappillil  Â